Fixemer HR Team gibt auf der jobmesse® berlin Tipps für den Karrierestart
Berlin, 11.10.2013 – Am 19.10.2013 öffnet die jobmesse® berlin erneut die Pforten. Aussteller und Bewerber treffen bereits zum fünften Mal in Berlin-Charlottenburg zusammen. Zwei Tage lang steht die Mercedes Welt am Salzufer ganz unter dem Motto „berufliche Perspektiven“.
Nadine Messinger, Human Resources Manager bei der Fixemer Logistics GmbH blickt dem Messewochenende freudig entgegen.
Das Unternehmen Fixemer ist regelmäßig auf Karrieremessen vertreten. Frau Messinger, was macht die jobmesse® berlin zu einem Pflichttermin, immerhin ist Ihr HR-Team bereits zum dritten Mal auf dieser Messe zu Gast?
Nadine Messinger: Im Rahmen unseres Recruiting-Konzeptes sprechen wir neben gelernten Spediteuren eine große Masse von Bewerbern an. Wir bieten kommunikativen Bewerbern mit kaufmännischer Ausbildung sowie erster Berufserfahrung in den Bereichen Spedition, Vertrieb und Marketing die Möglichkeit einer Karriere als Transport Manager in der Logistikbranche. Das Team der jobmesse® berlin hat schon in den vergangenen Jahren hervorragende Arbeit geleistet. Die Besucher wurden im Vorfeld optimal informiert, so dass wir die Messe mit einem guten Ergebnis abschließen konnten. Dem BARLAG Team merkt man die jahrelange Erfahrung als Messeveranstalter bis ins kleinste Detail an.
Im letzten Jahr buhlten mehr als 80 Aussteller um die Gunst der Bewerber. Wie schafft es Fixemer Logistics, aus der Masse herauszustechen?
Nadine Messinger: Das Besondere an unserem Unternehmen ist die internationale Ausrichtung sowie die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger. Wir suchen weltoffene Teamplayer, die leistungsorientiert sind und mit uns gemeinsam wachsen möchten. Wer interessiert, lernwillig und engagiert ist, hat bei der Fixemer Logistics GmbH beste Entwicklungsmöglichkeiten und kann viel erreichen!
Welche Stellen sind aktuell ausgeschrieben?
Nadine Messinger: Aktuell sind wir auf der Suche nach „Transport Managern International“ für die Abwicklung von Transporten in Europa. Des Weiteren möchten wir auch mit unserer Vertriebsabteilung weiter wachsen und suchen hierfür junge und dynamische „Junior Sales Manager“.
Nicht zu vergessen ist natürlich auch der Weg der Ausbildung. Als mittelständisches Unternehmen sehen wir es als unsere Aufgabe an, jungen Menschen eine Perspektive für die Zukunft zu geben. Hierfür bilden wir an verschiedenen Standorten in Deutschland „Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung“ aus sowie „Kaufleute für Bürokommunikation“ und „Fachinformatiker“.
Welche Kriterien sind bei der Personalsuche entscheidend?
Nadine Messinger: Für uns ist es wichtig, kommunikative und weltoffene Menschen für uns zu begeistern. Menschen, die bereit sind, ihre Leistung mit einzubringen und sich zu entwickeln. Kommunikation ist bei uns das A und O. Daher brauchen wir Mitarbeiter, die gerne kommunizieren, Bindungen zu Kunden aufbauen und halten sowie auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Wer gerne verhandelt, organisiert und plant, der ist bei uns genau an der richtigen Stelle.
Kurz und knapp: Die Fakten auf einen Blick
Fixemer bietet vielfältige Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger mit Erfahrung in den Bereichen Spedition, Vertrieb und Marketing.
Fixemer sucht kommunikationsstarke Mitarbeiter mit Verhandlungsgeschick und Organisations-talent.
Fixemer stellt ein: Transport Managern International, Junior Sales Manager, Auszubildende (Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Bürokommunikation, Fachinfor-matiker.)
Fixemer persönlich kennenlernen: Am 19. Und 20.10.2013 von 10.00 bis 17.00 Uhr in der Mercedes-Welt am Salzufer, Berlin-Charlottenburg.
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Fixemer HR Team gibt auf der jobmesse® berlin Tipps für den Karrierestart
Sanierung der Fixemer Hauptstadtniederlassung abgeschlossen
Perl-Borg, 13.06.2013 – Die Sanierung der Sonnenallee 262/Berlin-Neukölln ist seit Kurzem erfolgreich abgeschlossen. Die Arbeiten in der Hauptstadtniederlassung der Fixemer Logistics GmbH sind unter Beachtung des Denkmalschutzes zwischen 2011 und 2013 durchgeführt worden. Alle helfenden Hände waren am 17.05.2013 zu einer kleinen Feier in Karl’s Bar geladen.
Die Fixemer Logistics GmbH ist seit 2009 in der deutschen Hauptstadt vertreten. Zunächst im Stadtteil Kreuzberg ansässig, entschloss man sich bereits drei Jahre später zum Umzug nach Neukölln. Der große Gebäudekomplex des ehemaligen Arbeitsamtes in der Sonnenallee konnte den wachsenden Ansprüchen des stark expandierenden Unternehmens gerecht werden. Die neue Niederlassung bietet genügend Raum für hunderte hochwertige Dauerarbeitsplätze.
Modern und freundlich gestaltet – so präsentiert sich die Fixemer Hauptstadtniederlassung nach dem Abschluss der aufwendigen Arbeiten. Innenausbau und technische Ausstattung sind mit Hilfe von Mitteln der Europäischen Union finanziert worden. Das Fixemer Projekt ist im Rahmen eines aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung kofinanzierten Operationellen Programms ausgewählt worden.
Der Abschluss des Sanierungsprojektes wurde am 17.05.2013 gebührend gefeiert. Für das leibli-che Wohl war ebenso gesorgt wie für musikalische Unterhaltung. Die Sängerin Katrin Wulff trat in Karl’s Bar in lockerer Atmosphäre auf und begeisterte die Gäste mit ihrem Auftritt.
Wissenswertes: Sonnenallee 262
Der Gebäudekomplex wurde 1931 nach Plänen von Leo Lottermoser gebaut. 1931 bis 1995 wurde als Gebäude als Arbeitsamt genutzt. Zwei Jahre später wurde es unter Denkmalschutz gestellt. Es ist in der Berliner Denkmalliste als Sonnenallee 262/260 – Arbeitsamt II, 1931-32 von Leo Lottermoser als Baudenkmal eingetragen.
- Denkmalgeschütztes Verwaltungsgebäude im Bauhausstil
- straßenseitig 4-stöckig
- zum rückwärtigen Bereich durch die Geländeformation 5-geschossig
- Das Souterraingeschoss ist als Vollgeschoss zu werten
- Als frühes, bereits genutztes Arbeitsamt errichtetes Gebäude wurde es 1997 unter Denk-malschutz gestellt.
- 1954 grundlegend saniert und durch Aufstockung erweitert
- 2005 diverse Ein-/Umbauten u.a. Heizung, Teilklimatisierung im EG, Aufzugs- und Türanlagen
- 2009 Teilfläche im 2.OG Umbau zu Archiv
- 2012/2013 Kernsanierung 1. bis 3. OG Achse 1 bis 21 inkl. Einbau einer Lüftungs- und Klimaanlage, neuem Estrich, 3 neue Sanitärkernen, Türen, LAN etc.
PDF Version der Pressemeldung:
Sanierungsarbeiten in der Fixemer Haupstadtniederlassung abgeschlossen
